硝酸镧
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抵御寒冬,我们责无旁贷

大咖棋牌安卓版下载安装大咖游戏棋牌官网 浏览数: 发布时间:2015-02-25

    “黄金十年”翻页而过,煤炭行业陷入“寒冬”。近年来,受国内外宏观经济环境的影响,煤炭市场需求量急剧下降,煤炭价格“断崖式”下跌,步入了企业发展的“寒冬期”,煤炭行业罕见的“黄金十年”已成为历史,无情的市场环境冲击着国内众多煤炭企业。面对当前严峻的经济形势和沉重的经营压力,我矿生产经营面临前所未有的困难和挑战。为更好地应对当前的危机和挑战,作为企业一员,我们更应以坚定的信心、积极的态度、敢于担当的勇气,关心企业,支持企业,为企业排忧解难,与企业同舟共济,共谋企业生存发展之策,齐襄共克时艰之举,用责任、忠诚和敬业筑起一道“防御墙”。
   
    一、认清形势,坚定信心,树立抵御寒冬的思想引领
   
    员工是企业发展的基石。作为企业一员,我们必须彻底破除在“黄金十年”形成的“盛世心态”、等靠要熬的“计划经济心态”、悲观发愁的“畏难心态”和坐等市场好转的“被动心态”,着力培养自身的“冬泳”能力。任何事物都是双刃剑,都有两面性,我们在感知“寒冬”的同时,也应坚定度危求进的信心。煤炭行业遇到的困难,从长远来看只是暂时的,今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化,煤炭在能源结构的地位仍然是举足轻重的。况且,随着我矿科技攻关的推进和采掘接续的平衡,产能释放的潜力会日趋凸显。严峻的市场形势不仅给我们带来困难和压力,同时也给我们带来了报效企业、成就事业的机遇和舞台,在企业发展遭遇特殊困难的时候,我们绝不能袖手旁观。面对当前煤炭市场的不利形势,公司领导和企业班子锐意进取、科学规划,提出了应对困难的各项有效举措,制定了科学有效的发展思路。我们有理由相信他们有能力带领我们战胜困难,化危为机,实现企业永续发展。只要我们坚定理想信念,坚定发展信心,坚持矿党政正确领导,凝聚一股敢于创新的勇气、负重奋进的志气、争创一流的锐气、舍我其谁的霸气、超越自我的豪气、团结拼搏的士气,以务实的精神落实工作,以精细的作风履行职责,不断增强忧患意识、大局意识、责任意识和执行意识,找准角色定位,谋事一盘棋、干事一股劲、上下齐发力,就一定能够渡过难关、战胜危机、逆势奋进。

    二、节支降耗,提高效益,打造抵御寒冬的经济支撑
   
    煤炭企业要在逆境中保生存,求发展,就必须变被动为主动,突破重围,重点在降本提效上下功夫,从方方面面节支降本、挖潜提效,增强企业在危机时期的“御寒”能力,确保能够顺利度过“寒冬”。当前,随着企业的不断发展,对职工素质的要求越来越高,广大干部职工要全面提高自身素质,紧紧围绕安全生产、矿井技术改造、煤质管理、降本增效等工作,从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫,狠抓技术创新、管理创新、岗位创新,做到工作态度上与先进工作者对标,技术业务上与骨干标兵对标,工作业绩上与劳动模范对标,爱岗敬业,创先争优,为克时艰、度难关传递正能量。
    
    一个没有勤俭节约艰苦奋斗精神作支撑的企业,难以持续发展。广大干部职工要摒弃“家大业大浪费点算啥”、“国家的钱不缺这俩”的不良想法,大兴开源节流之风,勤俭节约,精打细算,形成良好的艰苦创业风气,自觉、主动地利用好各种生产和工作资源,从自身做起,从现在做起,从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起,降低材料消耗,挖掘节支潜能,修旧利废,变废为宝,努力为企业节能降耗,提升企业经济效益,促进企业持续发展。

    三、支持改革,维护稳定,发掘抵御寒冬的活力之源
   
    当前,在全国各地煤矿企业相继出现停产、半停产、裁员、减员的严峻形势下,去年三月,为了激发企业的发展活力和维持职工的生存和发展,我矿实行薪酬制度改革,实现了职工收入与企业安全、效益双挂钩,工资分配更加合理、公平、公正,最大程度地维护广大职工的切身利益,得到了广大干部职工的拥护。今年,根据市国资委和鲁泰煤业公司的要求,我矿还将稳步有序推进人事制度改革,破除体制机制弊端,增强企业内生动力,推动企业更好发展。我们要认识到人事制度改革是形势发展的需要,是企业发展的需要,更是最大程度维护员工长远利益需要。广大职工要充分理解并积极支持企业改革发展的各种决策和举措,维护企业平稳发展。在发生谣言时,要增强识别能力,坚信谣言出于庸者,止于智者,不相信、不传播缺乏事实根据和破坏企业和谐稳定的流言蜚语。
   
    在企业处于经营困难之际,广大干部职工要识大体,顾大局,心往一处想,劲往一处使,忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,圆满完成各项生产工作任务;要积极围绕“双改双升”、降本增效为企业的生存发展献智出力;要积极投身岗位练兵、技术比武等活动,改良改进生产流程,开展技术攻关,进行小改小革,增强企业竞争力。
   
    目前煤炭行业遇到危机和挑战,但不管企业遇到多大的困难,作为企业员工,我们要充分考虑当前企业遭遇的实际困难,要有长期过“紧日子”的思想准备,设身处地,换位思考,维护企业正常运行,提升企业生存能力和抗风险能力,增强广大职工与企业同呼吸共命运的责任感,着力发展和谐稳定的劳动关系,让职工与企业风雨同舟,促进企业健康和谐发展。
  
    四、恪尽职守,承压奋进,汇聚抵御寒冬的不竭能量
  
    习近平同志强调:抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。为确保企业今后的生存发展,全矿干部职工都应围绕矿长张玉标同志提出的2015年“333”工作思路,突出“保安全、保效益、保稳定”3个中心目标,抓好“科技攻关、内部市场化、人事制度改革”3个重点工程,落实“三支队伍建设、思想政治工作、纪律作风建设”3个系统保障,确保年度各项目标任务全面完成。矿级领导干部要破除“等、靠、要、熬”的依赖思想,牢固树立“自己的日子自己过,自己的梦想自己圆”的自强自立意识,引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识,把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前,着眼长远,抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作,确保企业经济运行平稳发展。中层管理人员要正视问题,改变作风,深入基层,找准根源,积极作为,深挖内潜,自觉落实矿党政决策,发挥模范带头作用,切实提高执行力,抓好安全生产和稳定工作,为企业发展创造良好环境。共产党员要统一思想,坚定信心,进一步增强工作的责任感、使命感,增强工作的主动性和创造性,积极做好职工的思想政治工作,齐心协力、锐意进取、攻坚克难,推进企业发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统,展现知难而进的青春品质,发挥生力军的重要作用,不惟条件,不等不靠,主动请缨,顽强奋战,把信心和勇气化作实际行动,书写青春奉献的壮美诗篇。采掘一线的工友们要强化安全意识,正确处理安全与生产、安全与效益的关系,以对工作、家庭、个人高度负责的态度,增强业务保安能力,切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台,落实精细化管理要求,积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、“金点子”,争当降本增效先锋;机关后勤的同志们要创先争优,服务先行,勤动脑,善用手,想一线之所想,急一线之所急,干一线之所需,不断拓宽服务渠道,延伸服务触角,提升服务质量,构建员工“快乐工作、快乐生活、快乐学习”的工作生活环境和氛围,以文化“软实力”集聚发展“硬实力”。
   
    梦想承载希望、成就未来,是一个国家、民族奋然前行的精神火炬。梦在前方,路在脚下,通往理想的道路没有坦途,在公司和矿先后两次召开的总结表彰大会上,李合军总经理和大伽棋牌官方版已经为我们分析了形势,明确了思路,提出了目标。实践证明,困难并不可怕,怕的是缺乏志在必胜的信心,缺乏迎难而上的勇气,缺乏克难制胜的策略,缺乏强化管理的办法。我们要充分认识到,当前面临的形势,同行业都在面临;我们遇到的困难,其他企业同样存在,甚至比我们还困难。当前我们面对的机遇,兄弟企业也在抢抓,甚至比我们更坚决。要立于不败之地,就看谁的行动快、谁的决心大、谁的思路清、谁的措施硬。众志才能成城,攻坚方可克难,只要我们全体干部职工积极行动起来,切实增强危机意识、责任意识和大局意识,紧密团结在矿党政周围,同舟共济、共度时艰、危中求进,积小成为大成,就能打赢这场事关企业生存发展的主动仗,为全面实现2015年各项工作目标打下坚实基础。(王钧强)

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