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学习劳模事迹 发扬劳模精神”专题:记大咖游戏棋牌官网劳动模范李开亭

大咖棋牌安卓版下载安装大咖游戏棋牌官网 浏览数: 发布时间:2014-04-08

                        在平凡中创造不平凡

           ——记大咖游戏棋牌官网劳动模范、掘进一工区区长李开亭

    物小档案:李开亭,男,汉族,1966年10月出生,中共党员,1990年12月参加工作到大咖游戏棋牌官网,1995年2月任掘一工区班长,1997年6月任掘一工区队长,2002年2月任开拓工区副区长兼党支部副书记,2004年2月任运输工区区长兼党支部书记,2006年2月至2010年8月任开拓工区区长,2010年9月至2010年12月任调度室副主任,2011年1月份至2013年12月任运输工区区长,2014年1月任掘一工区区长至今。

                     埋头苦干不计得失,用实际行动示范人

    李开亭自1990年12月参加工作到大咖游戏棋牌官网,一干就是二十多年。由于受父辈们面朝黄土背朝天生活的影响,出身于农村的李开亭传承了父辈们吃苦耐劳、坚韧不拔的光荣传统。他从一名平凡的掘进工干起,先后担任掘进工区工人、班长、队长、副区长、副书记、区长、矿调度室副主任、运输工区区长等职。二十多年来,他不管身在什么工作岗位、身居什么职位,总是干一行,爱一行,钻一行,一步一个脚印,踏踏实实、埋头苦干,从不计较个人得失。

    2006年,李开亭从大咖游戏棋牌官网运输工区区长位置上调至开拓工区担任区长。一下子从二线工区区长的位置上调到采掘一线担任区长,李开亭的肩上多了几分压力和责任。当时的开拓工区,精兵强将(迎头掘进工)均抽调至义桥煤矿建设新矿去了,留下的人员大部分是技术力量较差的职工,且一半以上的职工是从辅助工区调入的,会打风钻的只有六七个人。面对工区实际情况该从何处抓起?为了解决问题尽快熟悉新的工作,调入开拓工区的当天,他就下井到各掘进迎头去了解生产情况。升井后,顾不上洗澡、吃饭,便又召集书记、技术员、跟班队长,一起商讨各迎头的最佳施工方案。为了工作他吃住在值班室,一间值班室即是他办公的场所又是他吃住的地方。一年365天,他吃住在工区300天以上。下井、开班前会、开班前会、下井,成了他每天不变的规律。“榜样的力量是无穷的”,在他的示范带动下,开拓工区呈现出干劲足、士气旺、战斗力强的良好局面。

                      敢打硬仗不怕困难,用亮剑精神带动人

    班前会李开亭明确向职工表态:“领导既然信任我安排我到开拓工区任区长,我决不能辜负领导的期望。我有信心让开拓工区一个月变样、三个月变化、六个月变强。”“功夫不负有心人”,不到半年的时间,开拓工区技术力量发生了翻天覆地的变化,工区能熟练掌握迎头工作的人员已达到上百人。工区队伍由弱到强,人员已达到200多人,成立了五个掘进队。面对工区人员多、掘进迎头多、新工人多等诸多困难,他总是毫不畏惧,知难而进,迎难而上,每当遇到淋水大,过断层等特殊情况,他总是身先士卒、冲锋在前,积极深入现场掌握实际情况,预测生产中可能出现的问题,科学合理地组织生产,发扬“亮剑精神”,团结带领全区干部职工打了一次又一次的漂亮“硬仗”和“胜仗”。

    2009年工区转移到六采区轨道巷和皮带巷掘进。有一段时间,顶板异常松软破碎,随时都有冒顶的危险,针对这种情况,他带领技术人员深入现场掌握实际情况,升井后查阅大量的地质资料,和技术人员探讨,并利用自己多年的掘进经验,找到了征服顶板的办法。他采用废旧道轨加工成一定规格的撞楔,用撞楔密集楔入松软的顶板做超前支护,采用单体液压支柱配合π型钢对顶板进行临时支护,然后及时进行架工字钢棚进行支护,把棚距缩小为500mm,然后对巷道工字钢棚进行喷浆加强支护,有效控制了顶板。“世上无难事,只要肯登攀”,在李开亭不怕困难、“敢于亮剑”精神带动下,工区士气高涨,当年掘进进尺就突破5000米,工区年年超额完成矿交给的掘进任务;直到今日大咖游戏棋牌官网的掘进骨干大部分都是那时候锻炼出来的。
   
                   坚持原则不讲情面,用铁的纪律管理人

    在大咖游戏棋牌官网年终表彰大会上,李开亭代表掘进工区向全矿干部职工进行表态发言:“在今后的工作中坚决做到“铁手腕”抓安全生产。把安全工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置,坚定不移地执行好上级关于安全生产的法律法规和方针政策,发扬“严、深、细、实”的工作作风,确保各项制度执行到位、落实到位。对待工作,发扬“包公”精神,坚持做到铁面无私,六亲不认,论事不论人,不管是谁,一视同仁,绝不手软。”他是这样说的,更是这样做的。

    2008年,从部队当兵的侄子复转回来,刚好分配到他所在的掘进工区,经过半年时间的掘进迎头学习锻炼,侄子有些不适应,于是到办公室去找当区长的叔叔向他央求:“二叔,迎头太累了,给我调到机修班去工作吧!”听到侄子的央求,李开亭当时就火了:“年纪轻轻出点力算什么,就是因为我是你二叔,就更不能把你调到后勤去,如果大家都不愿去迎头干累活,那我们矿的生产接续谁来保障?”看着发火的二叔,侄子赶紧离开了办公室,从此再也没敢去向叔叔提调动工作的事情,至今还在掘进班工作着。“加强纪律性革命无不胜”,铁的纪律造就出铁的队伍,在他的管理下,开拓工区变成了一只“嗷嗷叫”、“能打善战”掘进队伍,有力地保障了大咖游戏棋牌官网的生产接续。他所在的工区多次被评为大咖游戏棋牌官网“先进区队”、山东鲁泰煤业公司“红旗区队”、济宁市煤炭局“双十佳区队”等荣誉称号。

                  关心职工不打折扣,用真情亲情感化人

    如果说李开亭在纪律面前不讲情面,可他对待工友却像兄弟般温暖。职工关成福去济宁的路上发生了车祸,在济宁住院治疗,他亲自带上礼物去慰问,并拿去了1000元现金;老职工李晓喜因患心脏疾病在济宁第一人民医院进行手术,他带上礼物前去看望,并带头组织全区职工为李晓喜捐款4000余元。当区长十多年间,只要工作离得开,凡是工区职工家有丧事他都会前去吊唁;职工结婚、生孩子他都会前去祝贺;职工住院他都会赶在第一时间去看望;年老体弱的职工,他总是想方设法的安排他们到较轻的工作岗位上工作。他时刻怀着一颗爱护工友、帮助工友、理解工友的诚心去工作。“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,李开亭通过真情亲情化管理,把全区职工的心凝聚在一起、团结在一起,从而提高了工区的战斗力。

    平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,不平凡的业绩来自于平凡的工作岗位。 由于李开亭出色的表现,入矿二十多年来,他先后荣获过鲁泰煤业“先进生产标兵”、“爱岗敬业标兵”、济宁煤炭工业局“十佳生产标兵”、山东省煤炭行业双十佳掘进区长等殊荣;年年都被矿评为“先进工作者”、“生产标兵”等荣誉、 并多次被授予“劳动模范”荣誉称号。 (掘进二工区 郭礼顺)

  

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